服務項目
職業安全衛生顧問
專業職安人員派駐、職業安全衛生宣導與教育訓練、清安衛基金之建立與管理，協助業主與承攬商落實工地安全衛生管理。
工地安全衛生管理的難處不在法規條文，而在每天的執行：數十家承攬商同時進場、作業交錯、人員流動快。前方顧問的職業安全衛生團隊由職業安全管理師、職業安全衛生管理員與營造業甲種職業安全衛生業務主管組成，以駐點巡檢、承攬管理與清安衛基金制度，把安衛要求落實到每一個作業班組。
服務項目
專業職安人員派駐
依工程規模與作業風險，派駐具法定資格之職安人員至工地，執行巡檢、承攬管理、教育訓練與紀錄。
安全衛生計畫與文件
職業安全衛生管理計畫、安全衛生工作守則、自動檢查計畫、緊急應變計畫之編撰與審查。
危險性工作場所評估
協助丁類、甲類等危險性工作場所之評估報告書整備，以及火災爆炸之虞危險區域劃分與防爆電氣檢討。
承攬管理與協議組織
依職業安全衛生法第 26、27 條執行危害告知、共同作業協議組織運作、工作場所巡視與連繫調整。
宣導與教育訓練
新進及在職人員安全衛生教育訓練、每日工具箱會議（TBM）、季節性與專題宣導。
清安衛基金管理
建立清潔、安全、衛生共同費用之提撥、使用、獎懲與結算機制，並定期公開收支。
專業職安人員派駐說明
人員類別與資格
| 職稱 | 法定資格 | 主要工作 |
|---|---|---|
| 職業安全衛生業務主管 | 甲、乙、丙種或營造業甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管訓練合格 | 綜理工地安全衛生業務，督導各作業主管 |
| 職業安全管理師 | 職業安全管理甲級技術士或依規定取得資格 | 擬訂安全管理計畫、風險評估、事故調查分析 |
| 職業衛生管理師 | 職業衛生管理甲級技術士或依規定取得資格 | 作業環境監測規劃、健康危害預防、化學品管理 |
| 職業安全衛生管理員 | 職業安全衛生管理乙級技術士或依規定取得資格 | 每日巡檢、自動檢查督導、教育訓練與紀錄 |
派駐方式
現況評估
依工程規模、勞工人數、承攬商數量與作業風險（高架、開挖、吊掛、動火、局限空間、電氣作業），評估法定應置人員數量與建議派駐配置。
派駐計畫
訂定派駐人員、駐地時段、工作項目、通報層級與紀錄格式，經業主確認後納入契約附件。
進場與駐點執行
每日巡檢、作業許可審核、TBM 參與、缺失開立與追蹤；高風險作業期間加派人員。
定期報告
週報與月報彙整缺失統計、改善率、教育訓練時數與清安衛基金收支，於協議組織會議報告。
職業安全衛生宣導
營造與機電安裝作業的重大職災以墜落、感電、物體飛落、被撞與被夾、倒塌崩塌為主，宣導內容依工程進度調整重點。
墜落預防
- 開口、樓梯、樓板邊緣設置護欄或覆蓋
- 高度 2 公尺以上作業使用安全帶並確實鉤掛
- 施工架、移動梯、合梯使用前檢查
- 屋頂作業設置安全通道與防墜設施
感電預防
- 臨時用電設置漏電斷路器並定期測試
- 停電作業執行上鎖掛牌（LOTO）與驗電
- 電線離地架設，避免浸水與車輛輾壓
- 帶電作業由合格人員執行並使用絕緣防護具
吊掛與物體飛落
- 吊掛作業設置管制區，吊具使用前檢點
- 起重機具由合格操作人員操作
- 高處物料固定，工具繫掛防落
- 樓層開口下方設置警示與防護網
動火與局限空間
- 動火作業許可、可燃物移除、滅火器就位與火警監視
- 局限空間作業前通風與氣體偵測，設置監視人員
- 無塵室、化學品區之作業另依業主廠規管制
宣導形式
| 形式 | 頻率 | 內容 |
|---|---|---|
| 新進人員教育訓練 | 進場前 | 依職業安全衛生教育訓練規則辦理一般安全衛生教育訓練，營造作業時數依規定增加；說明工地規定、緊急應變與疏散路線 |
| 工具箱會議（TBM） | 每日開工前 | 當日作業危害、防護具確認、前一日缺失檢討 |
| 協議組織會議 | 每週或每月 | 共同作業協調、缺失統計、獎懲與清安衛基金報告 |
| 專題宣導 | 依工程階段 | 開挖、鋼構吊裝、機電試車送電、高溫作業、颱風豪雨防災 |
| 安全觀察與表揚 | 每月 | 表揚零缺失班組，公布重大缺失案例 |
清安衛基金的管理運作
清安衛基金是業主或總承攬商依契約向各承攬商統一提撥之清潔、安全、衛生共同費用，用於工地公共區域與共用安全衛生設施，避免各承攬商互相推諉而使公共設施無人維護。
基金用途
| 類別 | 用途舉例 |
|---|---|
| 清潔 | 公共區域清掃、廢棄物集中與清運、車行動線清洗、防塵措施 |
| 安全 | 共用護欄與安全網維護、臨時照明、警示標誌、消防器材、門禁與人員識別 |
| 衛生 | 工地廁所與休息區、飲水設施、急救箱與 AED、防蚊防疫、高溫作業防護 |
| 獎勵 | 零缺失班組表揚、安全提案獎勵 |
運作流程
契約訂定提撥方式
於招標文件或承攬契約明定提撥比例或固定金額、提撥時點（例如隨估驗款扣存）與結算方式。
成立管理小組
由業主、監造、職安人員與承攬商代表組成，於協議組織會議中審議年度或階段預算與支用項目。
支用與憑證管理
支用依預算執行，每筆附請款單據與現場照片，職安人員確認設施確已設置或服務確已完成。
獎懲連動
違反安全衛生規定之扣點或違約金依契約規定處理並記錄；零缺失班組依規定給予獎勵，獎懲標準事先公告。
定期公開與結算
每月公開收支明細；工程結束時辦理結算，賸餘款依契約約定比例返還或另作處理。
參考法規：職業安全衛生法；職業安全衛生法施行細則；職業安全衛生管理辦法；職業安全衛生設施規則；營造安全衛生設施標準；職業安全衛生教育訓練規則；危險性工作場所審查及檢查辦法。條文與時數以勞動部最新公告為準。